ORIGEN DE LAS CONDICONES DE TRABAJO
El ORIGEN DEL MODELO DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LA OIT
CONCEPTO DE LAS CONDICONES DE TRABAJO
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CONCEPTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
LA IMPORTANCIA DE DISEÑAR E IMPLEMENTAR MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL EN EL PUESTO DE TRABAJO DE UNA ADMNISTRADORA DE ALMACÉN
Condiciones de trabajo: elementos proceso de trabajo |
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Elementos del proceso de trabajo |
Factores (fuentes generadoras) |
Descripción |
Identificación |
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Objeto de trabajo/sujeto de trabajo (cuando el proceso de
transformación se realiza sobre individuos) |
Insumos, materias primas, productos intermedios y finales (que son
trasformados en bienes y servicios) |
La empresa utiliza insumos como papel, lapiceros, computador e impresoras,
también hay prenda de vestir. |
Ninguna |
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Individuos |
Una persona realiza este cargo |
Ninguna |
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Medios |
Máquinas, equipos, herramientas |
Computador |
Daño de la vista |
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Actividad humana |
Demandas físicas (carga física) |
Estática (trabajo de pie, trabajo sentado) |
Se realiza trabajo de pie |
Fatiga |
Problemas circulatorios |
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Dinámica (manipulación manual de cargas, movimientos repetitivos) |
Se realizan movimientos repetitivos ya que se debe estar trasladando
de un lugar a otro para ofrecer los productos |
Daños en la postura |
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Demandas intelectuales (Carga mental) |
Cantidad y complejidad de la información /volumen de trabajo /ritmo de
trabajo /repetitividad |
Se maneja todos estos factores, para mantener una alta eficiencia en
el trabajo |
Estrés y
agotamiento |
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Autonomía /toma de decisiones (libertad de decisión sobre aspectos relacionados
con la tarea) |
La administradora considera que sí tiene autonomía en la toma de
decisiones ya que es fundamental para asegurar el funcionamiento de la empresa |
Ninguna |
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Grado de atención (exigencia del puesto) |
Debe de tener un grado de exigencia del puesto para garantizar un
correcto funcionamiento del almacén |
Ninguna |
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Responsabilidad (que exige la tarea) y estatus que implica |
Ser administradora del almacén implica una carga significativa de responsabilidades
y un estatus que reconoce la importancia estratégica dentro de la empresa |
Estrés y
carga mental |
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Aspectos individuales (capacidad de rendimiento, capacidad de
adaptación, posibilidad de recuperación, necesidades individuales y sociales,
tolerancia) |
Ser capaz de manejar múltiples de tareas, gestionar eficazmente estos aspectos
individuales y necesidades personales es clave para lograr el éxito en ese
rol dinámico y exigente |
Ninguna |
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Condiciones de la organización del trabajo |
Jornada |
Lunes- Domingo 10:00 am - 7:00 pm |
Ninguna |
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Características del empleo |
Salario |
1.300.000 |
Ninguna |
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Estabilidad en el empleo |
Contrato termino fijo |
Ninguna |
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Categoría profesional |
Técnico en asistencia administrativa |
Ninguna |
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Antigüedad |
18 meses |
Ninguna |
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Características de mando (democrático, paternalista, autocrático,
entre otros) |
Democrático |
Ninguna |
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Formas de control (supervisión, control calidad, productos) |
Garantizar la eficiencia operativa, la precisión en manejo de
inventarios y la satisfacción del cliente |
Ninguna |
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Canales de comunicación (que se establece para la realización correcta
de la tarea) |
Comunicación verbal |
Ninguna |
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Relaciones (con los departamento o área de la empresa, como con otras
personas) |
Área administrativa y logística y con los clientes |
Ninguna |
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Desarrollo profesional (crecimiento personal y profesional) |
Realiza una profesión en administración de negocios y crecimiento |
Ninguna |
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Beneficios (que genera la empresa a sus trabajadores) |
Fácil adaptabilidad, estabilidad laboral y crecimiento profesional y
personal |
Ninguna |
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Características de la empresa (tamaño, tipo de actividad, ubicación |
Empresa dedicada a la venta de ropa de adulto, es una franquicia muy
grande del país, ubicada en el municipio de turbo |
Ninguna |
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Condiciones de ambiente de trabajo |
Condiciones de las instalaciones de la empresa y del puesto de trabajo |
El almacén es grande, tiene buena iluminación y ventilación |
Ninguna |
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